Senior Talent Consultant

IMAN Global Consulting

España, EspañaFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo especializado de consultoría de selección en pleno crecimiento, con proyectos de alto impacto y relación directa con clientes a nivel Executive y mandos intermedios?


En IMAN GLOBAL CONSULTING , consultora especializada en selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite , buscamos incorporar a un/a SENIOR TALENT CONSULTANT para nuestra sede ubicada en Madrid (Avenida de Manoteras, 38)


Como Senior Talent Consultant podrás:


  • Liderar procesos de selección end-to-end para posiciones executive y mandos intermedios.
  • Realizar mapeos de mercado y desarrollar estrategias de atracción
  • Gestionar la relación con cliente como partner.
  • Evaluar competencias con entrevistas estructuradas, assessment por competencias y elaboración de informes de valor (fortalezas, riesgos, encaje cultural).
  • Contribuir a la mejora continua del equipo: metodología, herramientas, base de talento y posicionamiento de la marca.


Para esta posición se requiere:


  • Experiencia previa de 3 a 5 años en consultoría de selección, headhunting o executive search (idealmente gestionando posiciones middle/executive).
  • Valorable experiencia gestionando perfiles IT.
  • Habilidad para gestionar clientes, entender necesidades y aportar criterio de mercado.
  • Excelente comunicación, organización y autonomía.
  • Nivel de inglés (conversacional)


Esta posición te ofrece:


  • Posición estable + incorporación a una línea de negocio en crecimiento. (Madrid-Barcelona-Sevilla-Zaragoza-Bilbao)
  • Jornada de trabajo híbrida.
  • Viernes: jornada intensiva.
  • Salario fijo + % por concepto de variables.

¿Listo/a para dar el siguiente paso a nivel profesional?


Desde IMAN GLOBAL CONSULTING… ¡Te estamos esperando!


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.


INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

RESPONSABLE: IMAN GLOBAL CONSULTING SL. FINALIDADES: Participar en procesos de selección de personal presentes y futuros. Realizar perfiles de personalidad y laborales. Verificar las referencias aportadas. LEGITIMACIÓN: Consentimiento del candidato al enviar el CV espontáneamente. Medidas precontractuales en caso de tratarse de una oferta de empleo. DESTINATARIOS: Clientes interesados en sus servicios durante los procesos de selección de personal para valorar su candidatura. CONSERVACIÓN: Durante el desarrollo de los procesos de selección de personal y, en el supuesto de haber enviado el CV espontáneamente, durante 2 años para futuros procesos de selección. DERECHOS: Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, así como solicitar el acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos, mediante un escrito dirigido al responsable, indicando el tratamiento concreto y el derecho que quiere ejercitar. En caso de divergencias con la empresa en relación con el tratamiento de sus datos, puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Protección de Datos (

Posted 3 weeks ago

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